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　　遇事不决，问维多利加的副手，也就是丹特莉安，她安静的站在椅子旁边，直接告诉主管:"yes,把资料整理一下，将现在同里的人的状态调整好之后记录下来，这需要花费大量的人手。“公司接下来的方针是巩固周围的防卫，这个过程中会不断地遭受到来自外界的异常侵扰，内部收容的项目，a样的也会经受到考验。她吐词清晰的给主管介绍记2录部的工作，随后稍微看了眼维多利加:“预计会花费相对漫长的工作时间，希望您能够随时巡查，以免部门主管倒下，具体的方式之后会告知您。主管看了眼她们两人的异常倾向深度，发现已经有些靠近不健康的状态后，直接选择为其提供异常倾向偏转的服

　　这也多亏了长门有希，她成功的达成了让主管的影响可以主动对某个人来释放，再也不用眼巴巴的等着主管被动的活跃起来之后，无意识的逸散出自己的特质能力了。当然其代价么维多利加的工作分配略微停了停，有些不适的坐回到椅子上，丹特莉安看起来没什么变化，只是翻书的动作稍微迟缓了一些而已.将画面拉拽到研发部，长门有希正仰着头，看着已经蚀刻了相当之多、都快将部门大厅堆满了的黑色石碑，在她身边，研究着异常固定特性、让它们的概念维持并且写成实体文字的员工们来来往往，毫不停歇。察觉到主管到来，她转过身，随后主管看了眼异常抗动深度，赶紧给她也挂上了金色的文字环，随后看了眼胳搏上缭绕的光圈:“大萌神，您的异常扰动深度是不是有点..太危险了?”“无须担心，在可控范围内，只要您还在司中，就不会出现问题。稍微停顿了一下，长门有希继续说道:”异常的概念，复杂且多变，沉心其中便会知晓，要记录的数量，以公司现在所掌握的，也许只有%-...或许更低，”主管赶紧问道:“别说你也打算跟苍蓝星他们一起出去，到外面收集情报哦?“不会那样做，没有特别的价值，同时会让么司的异常解忻能力下降。“普通的如此回答过之后，长门有希接过员工递上来的文件:‘研发部之后的工作流程不会发生改变，将继续为您提供异常研究的详细内容.那样就好，主管松了口气.随后伸着懒腰直起身:"那么，今天接下来我该做点什么?继续收集能源还是就这么看着外面的状态，-直到你们的工作都梳理完，总结然后结束这-天的工作?长门有希微微点头:“建议进行相对不危险的工作，现在要使用能源的地方，比较多.但请不要担心，事情会不断的好转。

　　听起来虽然是有些安慰的话，但主管确实有些放松下来，能够稍微安心一些的，

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