广市5个门店合同签好，都是押一付三，再加上饮茶费转让费。

　　直接把这两天某宝小店进账的20余万又消耗空了。

　　不过好在跟马总的合作犹如溪水细流，绵延不绝，每天都有个十余万进账，钱的事情根本不愁。

　　这也是目前张扬唯一的底气和最大的仰仗！

　　敬马总！

　　门店选址好了，就近在贴满了广告的电线杆上，搜寻了下。

　　忽略了那港城富婆500万重金求子的广告...

　　实在是张扬不缺钱花，不然定要打电话过去喊这位富婆一声妈！

　　搜寻了片刻终于找到了装修的广告，联系了对方，让对方来人接洽。

　　5家门店都是找不同装修团队同时做的，张扬可等不了，将自己设计好的装修图纸跟装修师傅沟通了下，就让他们开工了，争取下个月初全部开业！

　　万事俱备只欠店员。

　　由于走的是轻奢路线，店员的素质肯定要极高的！

　　张扬要把前面10家店做成一个典型，树立起口碑！

　　女店员统一着装，有点类二次元女仆裙装，主要素质体现在人美声甜胸大腰细！

　　身材不行的也不要！撑不起这种女仆裙的话，会显得很low！整体店员的素质就会被拉低一个档次！

　　张扬要么不做，要么就做到最好！

　　上岗前做个简短的岗前培训，培训内容分为两部分，一个是接待，借鉴后世一个知名网红茶饮品牌，客户进店时，要用甜美的声音说欢迎光临~

　　微笑服务。

　　另一部分则是奶茶原液勾兑调配制作等工序需要熟练掌握。

　　每家店配1名店长，4~6名店员，视店铺经营情况而定。

　　要批量找人美声甜胸大腰细的这种高素质妹子，只能刊登广告，本地电视台或者是报刊、网络，或者让人力中介物色，费用不会很多，花个小两万就可以搞定。

　　人肯定有，至于她们愿不愿意跟着张扬干，这一点张扬完全不担心。

　　又过了三天。

　　张扬把深城的门面选址工作处理完毕，立马又赶回来面试女店员。

　　好家伙广告打出去效果就是不一样，这几天时间张扬的电话被打爆了，全都是应聘女店员工作的。

　　这一批又有60人。

　　简约的办公室里，张扬坐在老板椅上，面前是前来应聘的六十多名女店员，她们一个个模样姣好，除极个别外。

　　张扬眼尖，一眼看到人群里犹如鹤立鸡群一般醒目的四十多岁的大妈，出声问道:“这位阿姨，请问您是走错了吗？我们招聘广告上写的是，诚聘25岁年轻靓丽的女孩，您觉得您是否符合呢？”

　　由于张扬在招聘广告上加了，五官端正，年龄不超过25岁的要求。

　　所以目前来应聘的求职者，大多数素质都是不错的，当然也有极个别奇葩。

　　“哈哈哈...”

　　女孩们也都掩唇轻笑着。

　　那大妈显然是身经

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