第332章教导
“嗯，跟我的想法一样，那就踏踏实实的干下去吧。过完年不是就升格了么，正好。”
领导点点头，想了想又继续说道：“升格以后一定要注意团结同志，不要处处总想着表现自己，把风头都集中在自己身上，对你很不利，给别人留点面子，你损失不了什么。”
“我知道了。”
“要想成为了一个合格的领导干部，就是要把自己的朋友搞的多多的，把敌人搞得少少的，不管多复杂的环境，归根到底都是要靠人一点一点建设起来，能够管好人，和人和谐相处，才能做好自己想做的事情，才能把工作稳步推行下去，记住……”
说到这里，领导抬手指了指李恒：“木秀于林，风必摧之，你这么年轻就崭露头角，以后啊，嫉妒羡慕伱的人可肯定会有很多。
现在的百货商店虽然是家好单位，很多人削尖了脑袋都想进来，但它的级别毕竟摆在这里。
可以后就不同了，你会进入很多人的眼中，如果你的处事方法还跟之前一样，那迟早是要出事儿的。”
李恒的手中不知道什么时候多了一个本子，此时正在认真的记录着，他知道，领导这是在教他为人处世的一些道理。
“二恒，记住，这个社会是由大众构成的，可能有的人不如你优秀，有的人不像你经历了那么多的生生死死，立了那么多功，也有的人没有什么上进心，他就是混日子。
但不管是什么样的人，他们都是这个社会，或者说你们这个单位的一份子，你离不开这些人，你要同他们协作，有时就得放慢自己的脚步，让别人能够跟得上你。
工作，往往就是在妥协和博弈当中完成的，这就像是打篮球，一支队五个人，你打的最好，跑的快传球力量又大，谁能接的住啊，靠你一个人能打赢别的五个人吗？
在工作中也好，在社会上也罢，不要做什么曲高和寡，和光同尘有的时候并不一定是贬义。
作为一家单位的领导，不是必须所有权利都抓在自己手中，那样你会非常累，要学会适当的放权。
目前来说你做的还算不错，但仍然不够，这其中的量你要把握好，想要做到收放自如，以后在工作中慢慢琢磨吧，我也没办法给你说个具体的数值出来。”
李恒默默的点了点头，他明白领导跟他讲这么多是什么意思。
一旁的赵小虎有些羡慕的看着李恒，他替这个战友感到高兴，却没有丝毫嫉妒的意思。
说到这里领导也站了起来，走过来拍了拍这个得意手下的肩膀：“没有被仇恨彻底占据心智，这很好，我期待着哪一天我们能一起参加某些会议。行啦，把我送下去吧，休息了没事儿到家里来坐坐，带上小雅一起，你嫂子还念叨着想跟她上街转转呢。”
一起参加会议？李
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