得与其他骨科医院开展骨科科研合作（包括华国医院，比如水潭子）
第二，张凡及张凡团队必须在两年内完善脊柱再调整手术。并且相关技术必须全面开放给特种骨科医院。
第三，特种骨科医院十年内将不在任何期刊和科技发表途径中，发表关于脊柱新式手术的任何论文及见解，张凡及张凡团队有相同的义务。”
还有很多很多条条框框，一个合同一式三分，两种语言，放在一起小点的桌子都放不下。可以想象的到特种骨科医院的谨慎或者担忧了。
拿着双方商定的合同，欧阳办公室里，一群茶素医院的院级领导汇集在一起。
“我觉得，我们提的要求低了。”欧阳背着手，站在窗子前看着即将要落山的夕阳。金黄色的光线照在老太太的脸上，汗毛都是清晰可见的。
办公室内，其他人有一种奇怪的眼神看着欧阳。特别是老高，觉得欧阳这就是得了便宜还卖乖。
这就是区别，这就是风格和风格的不同。老高如果成为院长，绝对也是一个好口碑的好院长。但医院发展就不好说了。
因为他没有野心。
没有贪婪的野心，没有一个不服输，不认输的心态。
而欧阳则不同，小方面，她从来不管不问，甚至还会不讲理的护犊子，比如医院的回扣问题，比如医院医生飞刀走穴问题。
她就如同护短的外婆一样，为了鸡毛蒜皮的可以去和政府吵架甚至撒泼，可谁要是阻挡医院的发展，她有冷酷的不讲一点点情面。
当欧阳签订了合同后，立马就意识到，绝对不是特种医院的扎克斯坦有多么的大方，而是自己这方要求提的就没触及人家的底线。
欧阳这种遇上圆一点的石头都要往家里拿的人，现在一想到自己还有很多便宜没占到，心里别提多难受了。
可其他人，还沉浸在发了财的心境中。核磁，虽然不是顶级的7.0T的，可3.0的也已经很厉害了。
别说西北了，全华国的医院，有几家医院有3.0的。
看着一群心里早就乐开花的一帮下属，欧阳烦躁的开始赶人了。
特别是看到老高如同一个慈祥的老太太的脸庞，欧阳就烦。再看看居马别克一副没见过世面的样子，拿着合同，口水就要趟下来的样子，欧阳气就不打一处来。
“怎么都是一群没一点点野心的家伙们呢！”
这就是典型的贪心不足蛇吞象，既想让自己手下听话，又想让手下有野心，世上哪有这样好的事情呢。
赶走了其他几个人，欧阳和张凡两个人坐在会客沙发上，悄悄说这话，陈生在一边给两位领导倒着茶水，不问他，他就如同听不到一样，绝对不参与。
“你说要不咱们先别把合同上报给政府，咱不行就反悔了。”还没等张凡说话，老太太又自言自语的说道
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