1)第十五章 高难度任务_超级萝莉养成系统
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  (猫扑中文)小蓝将唐蜜从头到脚都研究了一遍,最后找了个最舒服的地方用最舒服的姿势大字型趴在了唐蜜的大腿上。

  “香香的软软的,比爸爸的头发窝好多了。”小蓝一脸餍足

  “哎,之前还嫌我不理她,现在有了新人忘旧人啊。”宁逸不禁摇了摇头,自己父亲的权威地位堪忧啊。

  唐蜜将自己整理的建议打印出来装订好交给了宁逸:“老板,我最擅长商品推销,刚才没有找到您说的自销产品,我找了店里目前销售量最少的大型玩具少儿电子琴在两个小时内推销出了一件。”唐蜜拿出一张手写的数字纸条:“这是刚才销售的流水订单号。”

  “做的不错,下午等我通知吧。”宁逸收下,开始翻看建议内容,至于那只还扒着唐蜜胸口恋恋不舍的小蓝,宁逸却不能无视,她通过脑波传来的隐约画面,一条沟壑若隐若现,宁逸立刻低头掩饰已经不正常的脸sè一边忍不住露出YD的笑容。

  唐蜜微笑挥手拜拜,挎着小包蹬着细长的高跟鞋,脚步移动,腰肢和臀部都随之摆动,曲线玲珑,身材真是好到爆啊。闻着一路散发着清新芬芳,宁逸用注目礼送唐大美女离开。

  “爸爸要录取大姐姐哦。”小蓝开始干涉宁逸的人事权:“皮肤比爸爸好很多,又滑又有弹xìng,身上香香的,爸爸全身都臭臭。”

  “好sè女。”宁逸怒哼:“看看都说什么话,这种话是一个女孩子会说的吗?不学好!”

  “小蓝才是真纯艺术欣赏,才不像爸爸。”小蓝吐舌头做鬼脸:“噜噜噜。”

  一定要设定xìng别女啊!这要是个男孩子,那还得了,一定是星际超级大sè魔。宁逸继续下定不可动摇的决心。

  看了看唐蜜的建议,多数是关于销售的,摆放位置,海报布置,热销与滞销品的搭配摆布,还有店面装修中的特sè应该体现在门外的标牌上建立品牌印象。

  还算不错,宁逸将唐蜜定了下来,总体来说是个很厉害的销售人员,就是这么个美丽女子还挺外向,时不时撩拨一下他,工作起来不知道会不会影响其他人。

  招聘任务完成!玩家获得30通用币。

  员工唐蜜,内务能力8,外务能力26,忠诚度10,潜力上扬40。

  员工绍竹舟,内务能力24,外务能力1,忠诚度35,潜力上扬69。

  员工路单单,内务能力9,外务能力8,忠诚度6,潜力上扬17。

  员工周晓梅,内务能力17,外务能力12,忠诚度8,潜力上扬26。

  开启任务:培养基层管理人员。

  完成校园兼职招聘任务,是否拾取奖励?

  玩家宁逸获得粉红值1点。

  玩家宁逸,你已经拥有了自己的员工,他们将成为你开工厂与分店并管后来员工的基层管理人员。

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