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　　满车厢的人都无语了。

　　合着你堂堂世界首富，就是这么喜欢跟人对着干的刺头儿啊？

　　还有，你公司招人别这么仓促行吗？

　　“其实什么专业的人才，哪里有那么巧合的事情啊，公司招人，大部分看的还是一个人能不能有社会活动属性，而不是学的专业的属性。”

　　“我们总公司现在八成员工，其实都是理工科毕业的，真正学管理的反倒没机会获得管理公司的资格。”

　　“对于大部分公司而言，我相信这正是公司招收人手的常态，所谓的专业对口的岗位要求，只有科研方面才有这个必要。”

　　孟宇这么一说，真有人毛遂自荐了。

　　一位原本在燕都那边开饭馆的大叔试探着询问，他没有高学历也没有太多的管理经验，他想试一下公司后勤的岗位，可以吗？

　　“没什么问题，后勤那一块，说白了，就是供应和审核，只要不出错就是功劳，”孟宇道，“而且我们公司对员工的一日三餐都是有要求的，要是觉着合适的话，你可以把这一块拿过去管着，工资可能不太高，但公司盈利越多，员工的工资就加的越快了。”

　　这话，也只有他孟宇说，大家才会相信。

　　一般公司地工资，三五年涨一次都是很快的了。

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　　可孟宇的公司却几乎每个月都能涨一点，虽然涨得不多，可也足够一个人在杭城生活质量有所提高。

　　而且，只要孟宇在国际市场上赚了钱，他经常给员工发福利。

　　“那行，到时候我去看看，正好我们家就在渭州城区呢。”那大叔笑了。

　　说话间，车到了关内，孟宇往车外面一看，沿途没有来找他的人。

　　当地其实也很想把孟宇拦在他们那边呢，可谁都知道孟宇的脾气根本不允许他们这么做。

　　说好了要在一个地方投资，他就不可能中途让人家白等待那么一段日子。

　　“这个人什么都好，就是不讲规矩很令人头疼，要是能在我们这投资的话至少可以给我们带来几万人的就业机会。”当地几个领导挠着头叹气。

　　明明机会就在眼前却无法抓住，这太令他们恼火了。

　　还好，孟宇在微博上发了一条状态。

　　“这地方不错，听说现在高新科技园已经建立起来了，不知道和我们公司能不能有一定的生意往来。”

　　有，大量有！

　　“跟渭州那边联系一下，告诉他们，要修通铁路的事情，我们这边可以帮忙，但孟宇的公司一旦开始运转，我们这边能够提供的材料，在没有特别分别的前提下，我们希望能够优先得到供应资格。”当地立马跟渭州联系。

　　那边也很好说话啊，你既然有这个意思，那我们可以当面详谈。

　　孟宇下了动车，准备去汽车站，没想到渭州早派人在动车站等着了。

　　“孟总这边请，我们在这边稍

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